ULTIMELE ȘTIRI

Centrul Regional care urmează să fie construit se va realiza prin renovarea și recomapartimentarea clădirii Clinicii de Medicina Muncii și Boli Profesionale. Se va construi și un nou pavilion care urmează să fie conectat pe toate nivelurile cu clădirea actuală.

Munca la distanţă poate deveni alternativa programelor de mobilitate internaţională, cum ar fi relocarea în alt oraş sau altă ţară în cazul poziţiilor care o permit şi poate genera economii de costuri pentru companii şi debloca noi surse de talente, potrivit unui sondaj realizat de PwC la nivel global.

 "Tipurile de mobilitate a angajaţilor care nu necesită o mutare formală în alt oraş sau ţară erau în creştere exponenţială şi înainte de COVID-19, iar pandemia doar a accelerat această tendinţă, forţând angajaţii din întreaga lume să lucreze de la distanţă. În ultimele luni munca la distanţă la scară globală s-a dovedit realizabilă şi în condiţiile menţinerii unor restricţii, precum cele de călătorie şi poate deveni în multe cazuri alternativa programelor de mobilitate globală", susţin autorii sondajului.

Astfel, deşi vor exista mulţi angajaţi care vor dori să profite de un astfel de aranjament, domeniul său de aplicare poate fi limitat la acele roluri care pot fi îndeplinite cu succes fără prezenţa într-un birou al companiei sau care nu necesită reglementări speciale, licenţe sau consideraţii de proprietate intelectuală. În plus, vor exista probabil angajaţi, cum ar fi cei noi, tineri care nu vor dori să folosească munca la distanţă şi să caute în schimb o experienţă personală.

 În acelaşi timp, programele de mobilitate globală au fost multă vreme motorul companiilor multinaţionale de a găsi talentele potrivite pentru locaţiile potrivite. Dacă înainte de pandemie, lupta pentru talente era acerbă, acum se va înteţi pe fondul muncii de la distanţă. Organizaţiile atrăgeau angajaţi talentaţi pe măsură ce aceştia căutau experienţe de angajare diferite şi noi. În contextul în care munca la distanţă elimină tot mai multe bariere, companiile vor putea angaja persoane la care anterior nu ar fi avut acces.

Potrivit sursei citate, acordurile de lucru la distanţă pot aduce beneficii atât pentru companii, cât şi pentru angajaţi. Ca urmare, costurile imobiliare ale companiilor pot fi reduse semnificativ, iar angajaţii pot beneficia de o flexibilitate mai mare şi de un timp de navetă mai mic. Sănătatea şi siguranţa angajaţilor au fost în fruntea listei motivelor pentru care o companie doreşte o astfel de politică urmată de îmbunătăţirea experienţei angajaţilor şi de atragerea şi păstrarea talentelor cheie. 

"Companiile care implementează politici de lucru la distanţă pot defini ce înseamnă 'la distanţă', adaptându-le la nevoile şi afacerile lor specifice. De exemplu, companiile ar trebui să clarifice criterii specifice, inclusiv durata (munca la distanţă reduse semnificativ este temporară şi/sau permanentă), precum şi locaţia. Criteriile ar trebui să includă, de asemenea, roluri şi responsabilităţi, adică specificarea celor care se vor încadra eficient în parametrii de lucru la distanţă", arată sondajul.

De asemenea, angajatorii care permit munca într-o altă ţară pot constata că angajaţii optează să lucreze din locaţii exotice. Vedem cum unele ţări, precum Barbados, Bermuda, Estonia, Georgia, şi-au relaxat cerinţele de imigraţie în 2021 pentru a încuraja persoanele să lucreze acolo în încercarea de a reduce impactul financiar al declinului turismului. Şi alte ţări ar putea urma în curând exemplul.

Totodată, cerinţele de conformitate şi implicaţiile fiscale sunt consideraţii cheie pentru elaborarea oricărui program şi politică de lucru la distanţă. În timp ce mai multe companii definesc clar munca la distanţă altele stabilesc orientări operaţionale în conformitate cu profilurile lor de risc.

"Mulţi angajatori restricţionează anumite roluri şi/sau activităţi, astfel 76% dintre angajatori vor cere angajatului să aibă dreptul de a lucra dintr-o anumită locaţie. Respondenţii (60%) au restricţionat, de asemenea, locaţiile dacă organizaţia nu are o entitate în jurisdicţia respectivă", mai susţin autorii sondajului.

În timp ce unele companii se aşteptau ca amprenta geografică a companiei să crească, altele au remarcat o reducere potenţială a numărului de entităţi corporative la nivel mondial.

Ministrul Finanţelor Publice, Florin Cîţu, a afirmat, marţi, că echipele de control ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) au demarat o acţiune de control la sediul Federaţiei Române de Fotbal, de unde au ridicat mai multe documente.

 "În 17.11.2020, echipele de control ale ANAF au început un control la Federaţia Română de Fotbal, în urma informaţiilor apărute în spaţiul public. În acest moment, se face analiza documentelor, iar când acest raport va fi finalizat, îl vom face public", a afirmat Florin Cîţu într-o intervenţie live pe pagina de Facebook a Ministerului Finanţelor Publice.

 Florin Cîţu nu a făcut referire la natura documentelor analizate de către inspectorii Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală.

Un conducător auto de 22 de ani din județul Suceava care se deplasa pe DN1C din direcția Baia Mare spre Dej în afara localității Câțcău, a intrat în coliziune față-spate cu un anasamblu de vehicule condus de un bărbat de 44 de ani din județul Satu Mare. De asemenea, în urma impactului tânărul de 22 de ani a fost rănit fiind transportat la o unitate medicală în vederea acordării îngrijirilor de specialitate. Acesta nu a putut fi testat cu aparatul etilotest. Conducătorul ansamblului de vehicule a fost testat cu aparatul etilotest, rezultatul fiind negativ.

“Un conducător auto de 22 de ani, din județul Suceava, care se deplasa pe DN1C, din direcția Baia Mare spre Dej, în afara localității Câțcău, a intrat în coliziune față-spate cu un anasamblu de vehicule condus de un bărbat de 44 de ani, din județul Satu Mare. În urma impactului, tânărul de 22 de ani a fost rănit, fiind transportat la o unitate medicală în vederea acordării îngrijirilor de specialitate. Acesta nu a putut fi testat cu aparatul etilotest. Conducătorul ansamblului de vehicule a fost testat cu aparatul etilotest, rezultatul fiind negativ”, a transmis IPJ Cluj.

„Pompierii au găsit la fața locului un autocamion și un autoturism avariate, iar în autoturism se afla încarcerat un tânăr de aproximativ 20 de ani. Acesta prezenta traumatisme severe la nivelul capului și se afla în stare de inconștiență. Pompierii au acționat pentru a îndepărta portiera autoturismului, îndepărtarea bordului sub care se afla prins bărbatul și au folosit echipamentele din dotare pentru a-l extrage din autoturism fără a-i agrava leziunile suferite”, a transmis ISU.

Din nefericire, în urma leziunilor suferite, tânărul sucevean și-a pierdut viața. 

Dozele de vaccin pe care România le va primi vor fi depozitate în șase centre regionale din țară. Printre acestea se numără și Spitalul Militar din Cluj-Napoca.

”În cadrul şedinţei de luni, 23 noiembrie, cu tema „Campania de vaccinare anti-COVID-19, problemă de securitate naţională” desfăşurată la Palatul Cotroceni şi condusă de Preşedintele României Klaus Iohannis a fost subliniat că Ministerul Apărării Naţionale are un rol foarte important de sprijin al efortului interinstituţional în campania de vaccinare anti-COVID-19, revenindu-i responsabilităţi de asigurare, prin structurile de specialitate, a logisticii necesare desfăşurării acestei campanii la nivel naţional. Astfel, au fost identificate centrele de depozitare în condiţii speciale a dozelor de vaccin care necesită condiţii de stocare la temperatura de -80°C, centrul principal fiind Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare Medico-Militară „Cantacuzino”, iar şase spitale militare de urgenţă (de la Timişoara, Craiova, Braşov, Cluj-Napoca, Iaşi şi Constanţa) au fost desemnate drept centre regionale de depozitare”, a transmis MApN.

MApN va asigura transportul dozelor de vaccin cu mijloace terestre şi aeriene, de la sosirea în ţară a acestora către centrele regionale de depozitare şi va sprijini distribuţia către centrele de vaccinare din ţară şi echipele de vaccinare cu resursă umană calificată.

”În urma şedinţei de coordonare, a reieşit foarte clar că succesul campaniei va depinde nemijlocit de o colaborare foarte bună şi coerentă a tuturor instituţiilor responsabile de elaborarea şi implementarea strategiei de vaccinare. De asemenea a fost subliniat, încă o dată, că partea de comunicare reprezintă aspectul foarte important care asigură îndeplinirea cu succes a misiunii pe care Ministerul Apărării Naţionale şi-a asumat-o în cadrul acestui demers naţional de o importanţă strategică pentru România”, a transmis MApN.

Alexandru Cordoș candidat PSD Cluj la Camera Deputaților invitat la NAPOCA FM a declarat faptul că ar vota pentru reducerea pensiilor speciale.

“În acest moment aș vota pentru reducerea pensiilor speciale. Aici avem două elemente. O dată că nu este o măsură să reduci timpul de muncă sau să reduci salariile. Asta e ca și cum te duci acasă și faci economie la curent în loc să te duci în două locuri să lucrezi ca să câștigi mai mulți bani. Pe de altă parte legile și pensiile speciale au extins prea mult acest lucru. Cu siguranță există o dezbatere. Trebuie să ne uităm până la urmă că vrem o justiție corectă. Majoritatea sunt din justiție, iar din această formă de apărare trebuie văzută o dezbatere publică. Eu aș merge până la referendum în care poporul să exprime clar ce dorește”, a spus Alexandru Cordoș la Napoca FM.

În ultimii 30 de ani populaţia de ornitorinci din Australia s-a redus drastic, ceea ce i-a făcut pe cercetatori să dorească introducerea lor pe lista speciilor ameninţate.

Populaţia de ornitorinci a scăzut cu peste 50% din cauza destrişărilor istorice, regularizării cursurilor râurilor şi secetei extreme.

''Ornitorincul continuă să se confrunte cu ameninţări permanente în habitatul său. Acţiuni nesustenabile de extragere a apei şi defrişările vor pune în continuare presiune pe ecosistemele de apă dulce şi vor determina un declin suplimentar în viitor'', a precizat autorul principal al studiului, Gilad Bino.

În prezent, această specie este catalogată ca fiind ''aproape ameninţată'' de către Uniunea Internaţională pentru Conservarea Naturii (IUCN), dar nu este considerată ca fiind ameninţată din punctul de vedere al Legii pentru protecţia mediului şi conservarea biodiversităţii din Australia (EPBC).

Schimbarea clasificării va creşte atenţia plasată asupra unor evenimente care ar putea pune specia în pericol şi ar prioritiza monitorizarea acesteia.

''Ar însemna totodată o atenţie crescută asupra măsurilor pe care le putem lua pentru a îmbunătăţi situaţia'', a spus Richard Kingsford, directorul Centrului pentru Ştiinţa Ecosistemului din cadrul UNSW.

Într-o postare făcută pe Facebook, polițistul Marian Godină este de părere că artiștii nu ar trebui să mai fie plătiți din bani publici pentru a susține concerte.